Få gode råd til at være i og opretholde en velfungerende afdelingsbestyrelse.
Værktøj
Samarbejdet i den velfungerende bestyrelse
Oprettet: torsdag den 11. juli 2024
Råd til samarbejdet
Når man som frivillig lægger en masse tid i arbejdet, så skal det være sjovt og givende. Derfor er det vigtigt, at I skaber et godt arbejdsmiljø i afdelingsbestyrelsen, så I har de bedste forudsætninger for at løse jeres opgaver og nemmere kan tiltrække nye medlemmer.
Det er nemmest at tiltrække nye medlemmer til en bestyrelse, der udviser overskud og åbenhed end til en, som er lukket og konfliktpræget. Derfor finder du i PDF'en en række gode råd til at sikre et godt samarbejde i bestyrelsen.
Spørgeguide - status i afdelingsbestyrelsen
Download spørgeguiden, som kan bruges til statusmøder i din afdelingsbestyrelse. Det giver jer mulighed for at tale sammen i bestyrelsen om, hvordan året er gået, hvilke initiativer der er kommet i mål, hvad der har fungeret rigtig godt, og hvor der er plads til forbedring.
Forventningsafstemning i bestyrelsen
Har du oplevet at skulle samarbejde med nogle, men at der var forskellige holdninger til, hvordan arbejdet skulle udføres? Bare rolig, det sker ofte, og det er helt okay, at der er forskellige holdninger. I så fald er det bare endnu vigtigere, at I fra starten får talt sammen om forudsætninger og forventninger.
For at I kan samarbejde på bedst mulig vis, skal I blive enige om, hvad I vil arbejde hen imod, og hvordan I vil gøre det. I behøver ikke gøre det på den samme måde, eller med den samme arbejdsindsats, men det er vigtigt at få talt om, hvordan I gør det. Sådan vil hvert medlem af gruppen have forståelse for, hvad der skal gøres.
For at sikre at I får foretaget forventningsafstemningen, kan I bruge vejledningen, som fortæller jer, hvordan I kan gøre det og giver gode råd til processen undervejs.