3376 2020

Som en del af satsningen på at skabe flere elev- og praktikpladser har BL i samarbejde med HK oprettet en fond, der skal styrke udbuddet af elevpladser til kontorelever i den almene sektor.

Fonden udgør en pulje på 500.000 kr. og er finansieret af uddannelsesfonden for HK. Nærmere beskrivelse af uddannelsesfonden finder man i overenskomsten mellem HK-privat og BL – Danmarks Almene Boliger 2014-2017.

Der kan ansøges om et tilskud på 50.000 kr. pr. ny/ekstra elevaftale til dækning af lønomkostninger.

Der kan ansøges om støtte til elevaftaler indgået fra 1. september 2015 og frem.

I skal som minimum opfylde et af følgende kriterier for at komme i betragtning:

• Boligorganisationen har ikke tidligere haft en administrations- eller økonomielev ansat. 
• Boligorganisationen (arbejdspladsen) er placeret i et område, hvor der kun er få øvrige uddannelsestilbud. 
• Boligorganisationen vælger, i samarbejde med jobcenteret, at give elevpladsen til en person, som ellers har haft svært ved at finde fodfæste i en job- og uddannelseskontekst. 
  2 eller flere boligorganisationer går sammen om at ansætte en elev i en kombinationsaftale.

I kan ansøge om tilskud til en elevaftale og læse mere om HK-elevfonden på BL's hjemmeside.

Vil I høre nærmere om fonden og om rammerne for at ansætte en kontorelev, kan I desuden kontakte BL's uddannelsesambassadør Liv Jørgensen på e-mail: liv@bl.dk eller telefon: 33 76 20 69.

Med venlig hilsen

Bent Madsen  / Liv Jørgensen