Der er den 6. december 2017 fremsat forslag til ny ferielov.
Lovens formål er at sikre, at lønmodtagere, herunder også nye på arbejdsmarkedet, har ret til fem ugers årlig betalt ferie i det løbende år.
BL Informerer nr.3917
Der er den 6. december 2017 fremsat forslag til ny ferielov.
Lovens formål er at sikre, at lønmodtagere, herunder også nye på arbejdsmarkedet, har ret til fem ugers årlig betalt ferie i det løbende år.
Fra september 2020 indføres et nyt feriesystem med samtidighedsferie, hvor lønmodtagere optjener og afholder deres ferie over samme periode. Det betyder, at nye på arbejdsmarkedet kan afholde betalt ferie allerede det første år af deres ansættelse.
Loven er et led i udmøntningen af den politiske aftale om, at alle lønmodtagere skal have ret til betalt ferie - ny ferieordning med samtidighedsferie, som blev indgået den 31. oktober 2017.
BL orienterer om den nye ferielov i København onsdag den 5. september 2018 og i Aarhus torsdag den 6. september 2018. Nærmere orientering og tilmelding følger i 2018 - men reserver allerede nu datoen.
Med venlig hilsen
Bent Madsen / Kent Kilsgaard Andersen