3376 2020

Beboerdemokratiet i de almene boligorganisationer er unikt. Det skal vi værne om. Konkret betyder det, at det altid et flertal af beboere, der træffer beslutninger lokalt i boligområdet og centralt i boligorganisationen.  Det anslås, at der er i det formelle beboerdemokrati er ca. 25.000 organisations- og afdelingsbestyrelsesmedlemmer.

Samtidig er det kendetegnende, at der i de almene boligområder, er beboere der udfører mange timers frivilligt arbejde, som sikrer social sammenhængskræft og fællesskab i og på tværs af boligafdelinger. 

Det er organisationsbestyrelsens og den administrative ledelses ansvar at sikre opbakning og støtte til de frivillige og beboerdemokratiets arbejde for tryghed, trivsel og fællesskab i boligområderne. Det indebærer blandt andet, at der er klare rammer for beboerdemokratiets virke og løbende sker rekruttering til bestyrelserne.

Anbefalinger

• Fortæl om det unikke danske beboerdemokrati
• Støt op om beboerdemokratiet og de frivillige indsatser, der styrker fællesskabet
• Sørg for inddragelse
• Gør det kendt for alle, hvem der bestemmer hvad
• Arbejd målrettet med rekruttering
• Formuler klare retningslinjer for beboerdemokratiet og det frivillige arbejde
• Vedtag forretningsorden for øverste myndighed, afdelingsmøde og afdelingsbestyrelser
• Gør det nemt og fleksibelt at være med som frivillig og/eller beboerdemokrat
• Få bred repræsentation og nye generationer med i beboerdemokratiet
• Tilbyd introduktionsforløb og løbende uddannelse

Reglerne

”Boligorganisationens ledelse skal udvise god ledelsesskik og arbejde for at fremme et velfungerende beboerdemokrati” (LAB §6e).