Fra den 1. juli 2017 er reglerne ændret for de såkaldte G-dage således, at arbejdsgivere fremover kun skal betale 2 G-dage fremfor 3 G-dage ved medarbejderens ledighed.
Hvad er G-dage? G-dage står for ”godtgørelsesdage” og er udtryk for den forpligtelse, en arbejdsgiver har til at betale godtgørelse - svarende til den højeste dagpengesats per dag - til lønmodtageren de første dage, denne går ledig, altså de første dage efter udløbet af opsigelsesvarslet. Forpligtelsen gælder kun ved arbejdsgiverens opsigelse.
