14 PCT. I OPLÆRING PÅ ALMENE BYGGESAGER

Med Grøn Boligaftale 2020 fik de almene boligorganisationer en bunden opgave – 14 pct. af de ansatte på almene byggesager skal være lærlinge (personer under oplæring).

Den samlede renoveringsramme på 30,2 mia. kr. vurderes at kunne tilvejebringe omkring 3.400 lærepladser i bygge- og anlægsbranchen. Dertil kommer det store sociale potentiale for at sikre beskæftigelse og uddannelse til beboerne i boligområderne.

Her på siden kan I få hjælp og vejledning til at skabe lærepladser og anden uddannelse og beskæftigelse på jeres byggesager.

Siden er organiseret efter byggesagens faser, så I let kan finde hjælp og materiale, der netop er målrettet den situation, som I står i.

Materialet på siden er indsamlet og kvalitetssikret af BL. Det er udviklet af en række aktører, som har ’hands-on’-erfaring med at skabe lærepladser og anden uddannelse og beskæftigelse på almene byggesager.

1. OPSTART OG PROJEKTAFKLARING

Allerede når I skal udvikle jeres byggeprogram, er det relevant, at I forholder jer til uddannelse og beskæftigelse på jeres kommende byggesager.

Det handler blandt andet om at få vurderet hver enkelt bygge sag - er den egnet som ramme for uddannelse; hvilket by-strategisk potentiale rummer den; og hvilke ressourcer I har til at løfte opgaven. Dette kan hjælpe jer med til at indkredse jeres prioriteter, og forberede jer på hvordan I vil arbejde med uddannelse og beskæftigelse på jeres byggesag.

Download Arbejdsspørgsmål.

2. SOCIALE KLAUSULER

Med ændringen af udbudsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022, blev der indført krav om, at der i offentlige kontrakter herunder almene skal stilles krav om anvendelse af personer under oplæring.

Ændringerne indebærer, at der fremover skal stilles krav i kontrakten om at anvende personer under oplæring ved Bygge- og anlægskontrakter, som har en varighed på minimum 6 måneder fra kontraktunderskrivelse til levering samt en byggesum på 40 mio. kr. - herunder også almene byggesager.

Her kan I læse mere om sociale klausuler og finde konkrete redskaber til jeres udbud.

3: UDBUD OG KONTRAKT

Når I arbejder med sociale klausuler, skal det fremgå af jeres udbud og kontrakt, hvor mange lærepladser og andre forløb for personer under oplæring, der skal leveres.

Det anbefales at opgøre uddannelseskraven i konkrete årsværk. Det vil gøre det lettere for jer selv og entreprenørerne at vurdere, hvornår kravet er opfyldt. Samtidig vil I skabe et bedre afsæt for den obligatoriske indberetning af personer under oplæring på byggesagen til Landsbyggefonden. 

Ifølge Landsbyggefondens beregninger svarer 14 pct. 'personer under oplæring' til 6,36 lærlinge-årsværk for hver 100 mio. kr. der investeres i byggesagen. Denne beregning vil indgå i den kommende selvbetjeningsløsning til indberetning af personer under oplæring.

Bygherreforeningen tilbyder en række redskaber, som kan hjælpe jer med at få en systematisk tilgang fra start af.

4. OPSTART AF BYGGERIET

Entydigt ansvar og mandat
Når byggeriet går i gang, er det helt centralt, at ansvaret for at sikre lærepladser og anden oplæring er entydigt placeret, og at vedkommende har et klart mandat til at løfte opgaven. Læs mere i 
Byg op's Håndbog om hvorfor entydigt ansvar og mandat er vigtigt for opgaven med at skabe uddannelsespladser og støttet beskæftigelse på byggesagen.

Implementeringsstøtte fra eksterne aktører
Hvis I ikke har medarbejderressourcer til at løfte opgaven in-house, findes der forskellige aktører, som kan hjælpe jer med implementeringsstøtte.

Kom godt fra start med et opstartsmøde
Som bygherre er det jer, som træffer valget om en aktiv uddannelses og beskæftigelsesindsats, og derfor er det også jeres ansvar, at jeres visioner og mål er synlige for de øvrige parter på byggesagen. Et opstartsmøde om oplæring og beskæftigelse er en god måde at skabe denne synlighed. Forslag til dagsorden for opstartsmøde.

5. UNDERVEJS I BYGGEFASEN

Hvis indsatsen for at skabe uddannelse og beskæftigelse skal resultere i konkrete resultater, er løbende opfølgning afgørende,

Her kan I finde vejledning og redskaber til systematisk opfølgning.