Fritidsjob: Forstår vi de unge – eller misforstår vi dem?

Er de unge forkælede og dovne, eller er det os, der ikke forstår dem? Vi sætter spot på arbejdet med unge, deres trivsel og vejen til fritidsjobbet og hvilke bump der kan opstå undervejs. Odense præsenterer et nyt initiativ målrettet unge i risiko for mistrivsel, vi dykker ned i Generation Z’s værdier og adfærd og endeligt hvad man skal være opmærksom på, hvis man vil skalere sin indsats.

Generation Z er vokset op i en verden præget af sociale medier, klimakrise og konstant forandring. De er digitale indfødte, vant til hurtig adgang til information og til at navigere i komplekse fællesskaber – både online og offline. Men hvad betyder det for os, der arbejder med unge i boligsociale indsatser?


Vi stiller skarpt på, hvordan Generation Z adskiller sig fra tidligere generationer, og hvordan deres værdier, adfærd og forventninger påvirker deres møde med arbejdsmarkedet og de professionelle voksne omkring dem. Vi undersøger, hvad der driver dem, hvordan de kommunikerer, og hvordan vi som fagpersoner kan skabe relationer og rammer, der giver mening for dem.


Gennem oplæg, cases og fælles refleksioner får vi ny viden og inspiration til at styrke vores arbejde med unge – både dem, der er i risiko for mistrivsel, og dem, der har brug for støtte til at finde vej ind i job og fællesskaber. Dagen giver mulighed for at dele erfaringer, stille spørgsmål og sammen blive klogere på, hvordan vi bedst møder en generation, der stiller nye krav til os – og som samtidig rummer et stort potentiale.



Målgruppe

Boligsociale indsatser, kommune, alternative fritidsjobindsatser, virksomhedskonsulenter, livschancer, uddannelse og beskæftigelse, lommepengeprojekter osv.


Tilmelding

Har du spørgsmål til tilmelding og det praktiske arrangement, så skriv til Ann Daugbjerg Olsen på ado@bl.dk.

Fristen for tilmelding er den .


 


 

Læs mere om det faglige fællesskab for fritidsjobindsatser her


Betingelser for kursustilmelding
Info
ID: 24-169
tirsdag den 11. november 2025
Ledige pladser
Lokation
Odense C
Tilmeldingsfrist
tirsdag den 4. november 2025
Målgruppe
Ansatte
Type
Netværksmøde
Varighed
Kl. 09.30-15.00
Tilmeld her
Har du spørgsmål?
Klik her og send os en mail
Nils Thylander Pedersen
Boligsocial konsulent
Telefon
22 15 94 27
Email
npe@bl.dk
Ann Daugbjerg Olsen
Sekretær
Telefon
22 29 32 62
Email
ado@bl.dk

Program

I arbejdet med de unge opleves det oftere, at de unge har svært ved at være vedholden i vejen til jobbet, og samtidigt kan have manglende forståelse for, hvordan arbejdsmarkedet hænger sammen. Det kan udfordre arbejdet ift. hvordan man prioriterer sine ressourcer rigtigt.

Vi får præsenteret ”Unge talenter” der er et initiativ, der er målrettet unge, som kan være i risiko for mistrivsel, og har til formål at styrke de unges personlige udvikling gennem fællesskaber.

De er digitale indfødte, vokset op med sociale medier, klimakrise og konstant forandring. Generation Z er ikke bare unge – de er en ny slags borgere, medarbejdere og samfundsaktører. Men hvad driver dem? Hvordan kommunikerer de? Og hvordan kan vi som professionelle skabe relationer og rammer, der giver mening for dem?

Nils præsenterer en kondensering af viden fra en række oplæg og artikler om Generation Z’s værdier, adfærd og forventninger.

Efterfølgende tager vi drøftelser i mindre grupper.

Odense fortæller om deres arbejde med at udvide fritidsjobindsatsen til et nyt område, samt indblik i det, der kan være svært.

Vi drøfter i mindre grupper casen, og kommer med bud på, hvordan man kan håndtere nogle af de udfordringer casen belyser - herunder bl.a. samarbejdet med øvrige aktører, adgang til de unge og lokale virksomheder.

Her er der mulighed for at dele refleksioner fra dagen – eller blot noget fra din hverdag. Det skal bidrage til arbejdet med at sætte konturerne af indholdet på møderne i 2026.

Hvem, hvad, hvornår og hvordan