Direktørudviklingssamtaler

Fungerer samarbejdet godt med bestyrelsen og fungerer det godt med formandskabet? Er der styr på indholdet i direktørkontrakten og er den tidssvarende?

Billede af BL_Motalavej_121018_013.jpg

Direktøren skal også til MUS-samtale

Medarbejdere i boligorganisationer er vant til at afholde MUS med deres chef og direktøren holder samtaler med sine nærmeste underordnede.

 

Det er bestyrelsens opgave at tage initiativ til afholdelse af udviklingssamtale med direktøren – den såkaldte DUS. For mange formænd og medlemmer af organisationsbestyrelsen vil det være uvant at skulle forberede og afvikle en udviklingssamtale med sin direktør. Derfor har vi i BL udarbejdet nogle hjælpeværktøjer for bestyrelse og direktør.

 

Du kan downloade samtaleskema til DUS her.

 

Vi tilbyder også at støtte parterne i processen med en forberedende samtale med bestyrelse og direktør, deltagelse i DUS-samtalen samt udarbejdelse af aftaledokument. Vi vurderer ikke resultaterne, men kan hjælpe jer med at sikre den ligeværdige dialog og guide parterne frem til et fælles resultat, der kan sætte retningen for det kommende års samarbejde.

 

Du kan læse mere om BL’s tilbud omkring DUS her.

 

PDF Fil

Donwload pjecen Direktørudviklingssamtale

Download

Oprettelse: 07.01.2019 | Sidst opdateret: 07.01.2019

Sideansvarlig: Bjarne Zetterström


Søger du bolig? - Klik her