Din rolle i kredsarbejdet
Kredsrepræsentantskaberne holder typisk fire møder om året.
Møderne holdes som udgangspunkt som aftenmøder. Dagsordenen er ofte en blanding af aktuelle boligpolitiske drøftelser, planlægning af aktiviteter i kredsene, erfaringsudveksling og information mellem BL og de enkelte boligorganisationer.
Der kan suppleres med ekstraordinære møder efter behov.
Kredsen nedsætter arbejdende udvalg, der afspejler aktiviteterne i kredsen. Udvalg kan have fokus på afvikling af arrangementer, på operationalisering af kredsens målsætninger eller på helt konkrete emner som kredsen beskæftiger sig med.
Ansvarsfordelingen i kredsarbejdet
Rollen som kredsrepræsentant:
- er BL’s repræsentantskab og øverste myndighed
- repræsenterer alle boligorganisationerne i kredsen
- arbejder for helheden og for BL’s målsætninger
- synliggør kredsens og BL’s arbejde lokalt
- bærer viden ind i kredsen og ud til medlemmerne og omvendt
- bidrager til samarbejdet på tværs af boligorganisationer
- tager kontakt til boligorganisationer, der ikke deltager i kredsarbejdet
Kredsledelsens rolle som formand og næstformand:
- er BL’s repræsentantskab (øverste myndighed)
- BL’s bestyrelse – kredsens øverste politiske ledelse
- sikrer sammenhæng mellem BL’s bestyrelse og kredsens arbejde
- sætter ambitionsniveauet, sikrer fremdrift og boligpolitisk fokus
- skaber rum for aktiv deltagelse og tydeliggør forventninger til kredsrepræsentanterne
- synliggør hvordan kredsarbejdet skaber værdi
Medlem af kredsbestyrelsen
- forbereder dagsorden til kredsrepræsentantmøder
- sparrer om realiseringen af kredsens aktiviteter
- udpeger retningen for aktiviteter
- drøfter & evaluerer kredsens drift
- kredsbestyrelserne består af kredsens formand og næstformand samt mindst tre kredsrepræsentanter.
- kredsbestyrelserne vælges på det første kredsrepræsentantmøde efter kredsvalget.
Kredskonsulenter & kredssekretærer ved BL – Danmarks Almene Boliger
- understøtter kredsledelsens og repræsentanternes arbejde
- sikrer, sammen med kredsledelsen, fremdrift og sammenhæng i kredsarbejdet
- bidrager med relevant viden og faglighed
- sikrer gennemsigtighed og troværdighed i kredsens og BL's arbejde
- bidrager i formidling og vidensdeling af kredsens arbejde